労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
退職後も雇用保険に加入しておくことのメリ...
退職後も雇用保険に加入しておくことについて、会社と個人の視点からメリットとデメリットを詳しく説明します。 まず、会社側のメリットについてです。会社が...一般的な年間の離職率の算定方法について教...
年間の離職率の算定方法について、一般的に使用される方法と厚生労働省の算定方法には若干の違いがあります。 一般的な算定方法は、離職率 ＝ 年間離職者数...社保加入直後に退職しても、問題ないのでし...
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