労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
解雇を本当に規制するというなら、企業側が...
解雇の規制と企業の従業員管理の自由に関するご質問について、以下に詳しくお答えします。 日本において、解雇は労働基準法によって厳格に規制されています。...前の会社から解雇され、次の仕事が決まり2...
前の会社から解雇され、次の仕事が決まり20日に入社となった場合、前の会社を抜けるタイミングと社会保険の切り替えについては以下の通りです。 まず、前の...退職時の有給消化について、有給が8日残っ...
退職時の有給消化に関するご質問について、以下に詳しくお答えします。 まず、労働基準法により、有給休暇は労働者が取得する権利であり、使用者はこれを拒む...7年前に勤めた会社は雇用保険に加入しない...
7年前に勤めた会社が雇用保険に加入しなければならなかったかどうかについては、以下の点を考慮する必要があります。 まず、雇用保険の加入基準は、「週20...