労働問題

従業員が辞めたいと言った場合、その日から...

21歳でうつ病により休職中で、休職期間満...

即日退職は可能ですか？ハローワークから応...

2021年3月に退職予定ですが、会社から...

会社は社員に正当な理由をつけて、1か月以...

運送会社で暴言を吐いた後、急に退職を進め...

鬱病と診断されたら即退職できますか？

会社が残業代を支払わず、有給休暇も増えな...

退職時に消化できない有給を買い取ってもら...

退職時の年次有給休暇消化についての質問で...

転職後、有給休暇の扱いについての疑問と対...

20代独身女性で、社内不倫が職場にばれて...

夫が体調を崩し、半年近く休職していました...

私は昨日、会社から辞めるように言われまし...

転職して3ヶ月で、就業規則も労働条件通知...

建築業界での過労問題について、労働基準法...

先日転職した会社を辞めました。研修の途中...

日本の某パン屋で労働条件が悪く、辞めたい...

パワハラ被害者としての退職について、どの...

試用期間中に解雇された場合も、不当解雇と...

就業規則と労働基準法のどちらが法的に効力...

懲戒解雇にされる理由として最も多いものは...

不当な扱いを受けている場合、どのように対...

職場で退職を申し出たところ、懲戒免職をチ...

会社の責任により失業を余儀なくされた場合...

退職金が60万円以内の場合、不払いに対し...

退職のために有給消化のための有給申請届を...

使用者が一度した解雇予告は、労働者が同意...

退職勧奨に従わないと、その労働者を何とか...

退職日の次の日に休日出勤を命じられた場合...