職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
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社員が競業避止義務に違反した場合、どのよ...
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契約社員が自己都合で退職する場合、損害賠...
中小企業の人事担当者として、試用期間中の...
派遣社員として事故により退職した場合、退...
車両台数数台の零細運送業で人がなかなか入...
内定を貰って入社した新入社員が試用期間中...
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労災中の退職について、離職票の退職理由が...
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