職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
元自衛官が年次休暇の取り扱いについて不平...
今年新入社員になったばかりなのですが、会...
会社の就業規則に退職する際は、退職を申し...
退職日が迫っている従業員が退職届を提出し...
19歳でガールズバーで働いています。店の...
会社が従業員に解雇通知を出すことは、どの...
ボーナスが支給されなかった場合、どのよう...
職場内で窃盗があり、犯人が白状しました。...
過労死する前に退職はできないんですか？
辞めさせてもらえない会社は、ブラック企業...
会社都合と自己都合の退職の違いについて教...
本日解雇日を伝えられました。明日解雇です...
契約期間終了と解雇の違いは何ですか？また...
精神障害を理由に退職を強要されるのは適切...
転職後すぐに体調を崩し、解雇された場合、...
シャープが希望退職を募っていますが、会社...
派遣社員として働いている私が、契約満了後...
退職の就業規則について質問です。 私は仕...
会社が辞めさせてくれない場合どうしたらよ...
先日2日でアルバイトを辞めたものです。辞...
職場で上司から暴力を受けた場合、失業保険...
退職前に有給休暇を消化中ですが、この期間...
契約社員として8年勤めていますが、欠勤が...
新卒で入社した会社で、労働環境の悪さによ...
契約社員として無断欠勤をして一週間後に制...
会社に退職したい旨を伝えたところ、20万...
サービス残業が酷いため退職届を提出し、有...
会社を退職する際、残っていた有給休暇を使...
夏のボーナス受け取り後、上司に退職を申し...
4ヶ月前に退職を告げ、退職願を提出した後...
