労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
残業手当の割増率30%、休日出勤手当の割...
退職する際の有給休暇付与に関しての質問で...
有給休暇は月に1日しか取得できないもので...
来週シェアフルで派遣バイトをするのですが...
有給休暇の付与について教えてください。新...
厚生年金加入必須化になった場合、ダブルワ...
1/8から仕事復帰です。1月は日割りでお...
母子家庭です。社会保険に加入する方が得な...
非正規から正規採用になったが、3/31で...
事務職の典型的な勤務時間は何時から何時ま...
タイムカードの出勤と退勤の間の時間が約1...
休職中のボーナス支給について 11月10...
本業で週40時間働いている人が、タイミー...
糖尿病持ちの派遣社員が食品関係の工場で食...
ITインフラエンジニアの案件で、正社員と...
1ヶ月の変形労働時間制にした場合、月の所...
航空自衛隊で育休を取った場合、育休手当は...
パートタイム契約の契約期間が2024年1...
バイトでの休憩時間についてです。私がバイ...
1600円の時給で週4の16時間勤務、月...
正社員として働きながら副業をしています。...
有給休暇の計算方法と付与条件について教え...
10月から社会保険加入条件が変更されまし...
現在パートで週5フルタイムで働いている者...
退職予定日までに有給休暇を取得する際、会...
バイトの残業手当は労働基準法で一日8時間...
24卒の新卒です。自分の職場は週休2日制...
来年退社予定で、平日1日を選んで休むこと...
育休明けで復職予定なのですが、職場に時短...
サッカースクールを経営していて、業務委託...