労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
現在扶養内パートをしています。51人以上...
パートの有給休暇について 農家ですが期間...
今月コロナに感染したため仕事を半日と3日...
高卒で働いている者です。有給について詳し...
就労作業所のA型とB型がある多機能型事業...
会社の交通費について質問です。去年会社で...
新聞配達店を辞めた後、給与は振り込まれた...
変則交代制勤務で休日出勤しています。時給...
アルバイトの退職前の有給消化について、週...
正社員とは何ですか?新しい会社に入社した...
中小企業に勤めていますが、年間休日105...
日本の有給休暇の付与ルールについて教えて...
シフトボートに表示されている勤務時間とお...
年収106万未満で週20時間未満働く場合...
会社員の有給休暇について質問です。未就学...
退職予定の職員は有給消化の時季変更権を行...
1年間単位の変形労働時間制について教えて...
自己都合で引っ越しした際、会社から住所変...
2023年10月半ばに入社し、6ヶ月の時...
「106万円の壁」撤廃により、週の労働時...
勤怠管理について、出勤退勤の時間管理を個...
高年齢雇用継続給付の給与減少基準は基本給...
定時で帰ること、残業をしないのはおかしい...
パートの試用期間中に保険が適用されないの...
給与残業なしで34万あります。47歳妻子...
社会保険に加入し、勤務時間を伸ばすことの...
コンカフェでは、客と連絡先を交換して営業...
2024年6月にパートとして入社した場合...
正社員として働きながら、週一回のアルバイ...
60歳が定年のときに雇用契約を交わしたが...