労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
8月末までの契約でコールセンターで契約社...
就業規則変更に伴う退職に関して質問です。...
パートです。仕事を辞めたいのですが、辞め...
求人票に賞与ありと記載されていたが、実際...
退職日と社会保険の喪失日は異なりますか?
ボーナスが支給される前に退職を伝えた場合...
3月21日に有給が支給された場合、3月2...
退職に際して有給休暇を完全に消化するため...
現在の職場では60歳で定年退職後、継続常...
4月に有給が付与される月に退職しようと考...
パートで週2で働いています。1月末で退職...
正社員として、診断書がなくても病気の内容...
契約社員はすぐに辞めることができますか?
退職時の有給休暇消化について
全ての企業が65歳に定年退職延長しますが...
ボーナス支給が7月なのですが、仮に6月に...
将来的に教員も副業解禁される可能性はあり...
3月いっぱいで退職するのですが、有給の残...
雇用契約書に退職2か月以上前に届け出るこ...
有給休暇は休職→退職の流れの中で消化でき...
正社員登用可能性ありの契約社員が当初の契...
個人事業主の職場で、2ヶ月前に退職を伝え...
従業員が退職する際、まだ残っている有給休...
薬局でパートとして働いていますが、面接時...
私の会社はブラック企業と呼ばれるものでし...
労働条件的にどう思いますか?周りから良い...
女性社員でも転勤辞令が出たら転勤しなけれ...
男性の育休以外にも改善すべき労働環境はあ...
会社の異動に伴う引越代金は自己負担になる...
会社の手当について相談です。20代男です...