労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
新入社員が有給休暇を使って夏休みを取るこ...
通勤時間の上限は法に定められていますか?...
この会社の転勤政策は不当ではないですか?...
会社から提供される住まいについて、他県に...
入社時の誓約書に記載された内容の法的効力...
転勤を断ると自動的に退職扱いになる会社の...
1日何時間くらい仕事していますか?最長で...
会社の家賃補助について、入社2年後から条...
転勤に伴う引越し費用が全額会社負担の場合...
海外子会社に出向中の社員が本人都合で退職...
会社の転勤者への帰省手当が、規定変更で以...
後輩が会社の命令で転勤する際、住宅手当や...
私の会社は転勤すると普通のアパートを社宅...
会社の辞令で引っ越し付きの転勤があり、引...
現在時短勤務者ですが、転勤で片道一時間4...
会社の交通費支給について質問です。私の会...
産休と育休について教えてください。私は会...
会社の異動に伴う引越代金は自己負担ですか...
製造業で働いています。会社都合で製造現場...
日本の会社では、正社員は原則として会社か...
会社の住宅補助が減額されることに納得がい...
通勤費の支給に関して、会社が転居の初期費...
転勤先でペットを飼うために敷金が高くなっ...
会社都合で引越しを伴う転勤辞令が出たとき...
以前、土曜日に休んでいたことがありました...
夏の節電対策として、土日出勤で平日休みに...
社宅規定および転勤について 私はA営業...
転勤先が実家から近い場合、会社はその社員...
男性が全国転勤をしなければならない理由は...
現在、正社員として働いている30代前半の...