私の会社はブラック企業と呼ばれるものでしょうか？年収400万、実働時間8時間越え、年間休日100日以下、出社時間が就業規則より前に出社することが当たり前、退社時間は業務が終われば帰れるがほぼ帰れない、休憩時間でも働いていることが多い、休憩のためのタイムカードを切るなどの機能なしで曖昧、有給は指定日有給で5日は勝手に使われる、その他有給は使っている人を見たことがない、早く出社させられても残業があろうと、残業代は出ない。転職しようか迷っているのですが、みなさんから見てうちの会社はどうでしょうか？

あなたの会社の労働条件は、一般的な日本の労働基準法に照らし合わせると、いくつかの点で問題があると言えます。まず、実働時間が8時間を超えていることは、法定労働時間を超えており、これは違法です。また、年間休日が100日以下というのも、労働基準法で定められた最低限の休日数を下回っています。さらに、出社時間が就業規則より前に出社することが当たり前というのも、法定労働時間外の労働を強要していると見られます。退社時間が業務が終われば帰れるがほぼ帰れないというのも、過剰な残業を強いていると言えます。休憩時間でも働いていることが多い、休憩のためのタイムカードを切るなどの機能なしで曖昧というのも、労働者の権利を侵害していると言えます。有給休暇についても、指定日有給で5日は勝手に使われる、その他有給は使っている人を見たことがないというのも、労働者の権利を侵害していると言えます。早く出社させられても残業があろうと、残業代は出ないというのも、労働基準法に違反しています。これらの点から、あなたの会社はブラック企業と呼ばれる可能性が高いと言えます。転職を検討することは、あなたの健康と権利を守るためにも重要な選択肢と言えます。