労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
アルバイトを辞める時、1ヶ月前予告じゃな...
退職金がない会社は、ブラック企業の可能性...
中小企業で残業代が出ないことは普通なので...
入社時に人事から、退職の場合は14日前に...
平成28年4月1日に入社し、平成29年6...
1月に入社し、6月から有給休暇が発生した...
準社員とは何ですか？大手自動車部品工場で...
契約社員は契約期間が満了すれば、退職届な...
退職届を出した後、残りの30日間を有給休...
トイレがないことは会社要因の退職理由にな...
契約社員は契約期間中に解雇される可能性は...
従業員7人の小さな会社で6年勤めています...
試用期間中の退職について、印刷会社で働き...
ボーナス支給直後に退職届を出すことはルー...
同僚が退職前に有給休暇を申請したが、上司...
有給休暇の取得について教えてください。有...
20歳の女性で、現在飲食店で準社員として...
会社を辞める前に有給休暇を使うことは可能...
6月9日に会社を辞めたのですが健康保険証...
離職時の有給消化は当然の権利でしょうか？...
普通のOLさんは何時から何時まで仕事です...
退職を考えている際、就業規則を見たいが、...
厚生年金、社会保険加入していない会社では...
就業規則に退職３ヶ月前に申し出るとなって...
一年勤めた会社の退職を考えているのですが...
今年3/1に入社し、8/31までの契約社...
外回り営業でマイカーを使用し、退職前日に...
仕事を辞める時、最短2週間前に伝えれば辞...
会社を7月末に辞める予定で、有給休暇（9...
退職日が10月31日で、有給休暇の付与月...
