労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
前の職場の代表から嫌がらせを受けています...
前職場の代表からの嫌がらせや商工会議所の介入に対処するためには、まず法的な手続きを理解し、適切な対策を講じることが重要です。 ### 1. 法的な手...労働基準に反しますか？ 私の仕事は、自...
労働基準法により、労働者は1日に少なくとも45分の休憩を取る権利があります。また、1日8時間以上の労働に対しては、少なくとも1時間の休憩が義務付けられ...