夫の友達が外国人の雇用において職種虚偽を行う計画を立てています。この行為は違法であり、告発を考えていますが、どこに訴えればよいのでしょうか？

外国人労働者の雇用において職種虚偽を行うことは、日本の労働法に違反する重大な違法行為です。このような行為は、労働者の権利を侵害し、社会的公正を損なうだけでなく、企業の信頼を失墜させる原因となります。

まず、この問題に対処するためには、労働基準監督署に相談することが推奨されます。労働基準監督署は、労働基準法および関連法令の遵守状況を監督する機関であり、違法行為に対する調査と是正措置を行います。具体的な連絡先は、各都道府県の労働局のホームページから確認できます。

また、外国人労働者の権利保護に特化した組織やNGOも存在します。例えば、『外国人労働者支援センター』や『国際労働財団』などがあり、これらの組織は法的相談や支援を提供しています。

さらに、このような違法行為は、匿名でも労働基準監督署や関連組織に報告することが可能です。報告の際には、できるだけ具体的な情報（企業名、違法行為の詳細、関係者の情報など）を提供することが重要です。

このような違法行為を放置することは、社会的公正を損なうだけでなく、日本の労働市場全体に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、適切な機関に報告し、違法行為を是正することが重要です。