background

簡易裁判において、反論後に裁判所が相手方に解決案を提示した場合、相手方がそれを受け入れるかどうかの判断は裁判当日まで分からないのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

簡易裁判において、裁判所が解決案を提示した後、相手方がそれを受け入れるかどうかの判断は、裁判当日まで確定しないことが一般的です。裁判所が解決案を提示する際には、通常、相手方に一定の考慮期間を設けます。この期間中に相手方は解決案を検討し、法的アドバイスを受けることができます。そのため、相手方が解決案を受け入れるかどうかの最終判断は、裁判当日まで保留されることが多いです。裁判当日に相手方が解決案を受け入れない場合、裁判は通常の手続きに移行し、裁判官による判断が下されます。このように、簡易裁判においては、解決案の受け入れの判断は裁判当日まで確定しないことが一般的です。

よくある質問

もっと見る

·

職場でトラブルが起きて、1人が退職し、もう1人が退職していない場合、退職していない人は、お咎めなしであったり、処罰されない場合が多いですか?

·

11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?

·

毎年100億円近い赤字を出している大手食品メーカーの工場でアルバイトをしていますが、社員は危機感を感じていないようです。このような状況で会社が潰れない理由は何でしょうか?

·

会社に多大な迷惑をかけて辞めた従業員が後日、その社長に「何でもしますから許してください」と言い、社長が「本当になんでもするんだな?」と言い、その社長が突然殴りかかるのをどう思いますか?何十発も殴りつけたあと、「何でもすると言ったはずだ」と言うのを。

·

外販関係の取引のある部署で仕事をしているのですが、契約書を取り交わさず販売していた2業者があります。契約を取り交わすまでは勝手に販売決定した管理職に請求書発行をさせていましたが、契約を交わした途端一般職の私に発行を頼んでくるようになりました。契約内容も決裁書とは異なり委託率のパーセンテージが違い曰くつきのないようになりますので責任を取らされるのでは?と思って怖いです。請求書発行には社内の回覧システムで私が発行した場合私の印、課長の印、部長の印で発行されます。私自身社会人生活がそこそこでこんなこと言いたくありませんが、責任を下手に取らされたくないのですが、この場合どうすればいいでしょう?契約を結んだ本人と私は部が違います。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成