自己都合で引っ越しした際、会社から住所変更手続きをして下さいと言われましたが、この手続き時間、書類作成時間は業務時間に含まれますか？残業つけても問題ないのでしょうか。

住所変更手続きや書類作成の時間が業務時間に含まれるかどうかは、会社の規定や労働契約によります。一般的に、これらの手続きが業務の一環として必要である場合、業務時間内に行うことが求められます。しかし、具体的な規定が不明確な場合や、手続きが業務時間外に行われた場合は、残業として申請することが可能です。ただし、これについては会社の方針や労働基準法に基づいて判断する必要があります。労働基準法では、業務に直接関連する作業は業務時間内に行うことが原則ですが、例外として、業務時間外に行った場合でも、合理的な理由があれば残業として認められることがあります。したがって、このような状況においては、まずは会社の人事部門や上司に確認し、明確な回答を得ることが重要です。それにより、適切な対応を取ることができます。