労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
結婚〜出産後、短時間勤務に変更した場合、...
出張時の移動時間は、上からの指示により仕...
東京23区内の事務職正社員としての職場条...
男性の公立中学教員が28日間の育休を取得...
育児休業を延長した場合の雇用形態、社会保...
会社の福利厚生を住居手当に還元することは...
業務委託契約で1日あたりいくらの日給制は...
月の労働時間が230時間は多いのでしょう...
半日有給を取得し、18時を過ぎても仕事を...
有給休暇について 現時点で有給残り日数0...
有給休暇の残り日数が10.5日とはどうい...
会社の業績が悪化し続ける場合、契約社員は...
契約社員で入社二か月後に有給がつくのは普...
週4日のパートタイム契約について、会社の...
変形労働時間制の法定労働時間と時間外労働...
法定労働時間の上限時間について、教えてく...
就業先の休憩時間について、9時〜18時勤...
年間休日の計算について、以下の記載がある...
試用期間中の5時間勤務の従業員の有給休暇...
ファミリーマートでバイトをしている身内が...
会社の年次有給休暇を1月6日まで使い切り...
正社員として8:30から17:30まで勤...
今月の上旬から休職することになりました。...
介護施設で夜勤専従者として働いています。...
一日の勤務時間が8時間以内、週の勤務時間...
工場の夜勤体制について詳しく教えてくださ...
静岡県の公立学校教員です。現在休職中です...
社会保険加入条件について教えてください。...
会社からの交通費支給について、自宅から会...
長期インターンという名の業務委託契約で労...