職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
勤務している会社が事業譲渡を行い、新しい...
会社から整理解雇の話があり、辞めてほしい...
東京在住の大学生がバイト先の業績不振によ...
試用期間中に解雇され、解雇通知手当申請書...
解雇通知を受け取りました。有給休暇が40...
フリーターとして働いている私が、社員にな...
昨年大きな外資系企業に就職し、試用期間中...
契約社員がリストラされた場合、退職金は支...
派遣社員として5月31日に神経痛のため勤...
2月に新卒から働いていた職場を辞め、6/...
育児休暇中に会社から解雇され、失業保険の...
新しいバイト先を見つけるまでにかなりの時...
即日解雇された場合の解雇予告手当の請求方...
パートで4年働いていましたが、急に会社側...
契約社員が1ヶ月ほど休職するとき、期間満...
現在、中小企業でパートをしているのですが...
夜職のBARでクビになり、解雇予告手当を...
オーストラリアの大学に通っている学生ビザ...
少額訴訟で現オーナーを訴えたいが、引っ越...
香川県に本社がある会社で10年勤務した後...
不当解雇による解雇手当請求について。キャ...
正社員や契約社員にある日突然「明日から来...
不景気で店の売り上げが落ちたり人件費節約...
会社側が不当解雇を避けるために退職代行を...
業績不振で解雇された場合、会社側が特に努...
傷病手当金の申請について、申請期間の初日...
政策金融公庫の創業融資を受けた後に個人事...
電車運賃の値上げが予定されている場合、社...
アラフィフの男性が会社の廃業を理由に解雇...
雇用保険の不正受給は、100発100中で...