労働問題

未成年喫煙でバイトをクビになった場合、解...

月80時間働いたのに雇用保険未加入でした...

9月6日から11月7日までの雇用契約で、...

会社から妊娠を理由に解雇された場合、解雇...

会社都合による解雇があると会社は助成金が...

正社員として採用された後、試用期間が有期...

パートタイマーとして突然の解雇を口頭で伝...

会社を適応障害、うつ病など（診断書あり）...

業務委託契約解除に伴う違約金と損害賠償に...

解雇された理由は、職場環境が悪化したとさ...

研修期間中に解雇は予告なしで行われますか...

『懲戒解雇』は、よくサラリーマンの死刑宣...

人手余剰だからとシフトを減らされたのに、...

普通解雇と不当解雇になった場合、労働者は...

職場で体調不良が多かったため、クビになり...

正社員として入社し、試用期間満了後に契約...

会社は会計士を解雇することができますか？

試用期間中の解雇は、日本では不当解雇と見...

不当解雇でクビになった場合、どうすれば会...

パート社員の解雇通告について教えてくださ...

契約期間内に辞めさせられた例はどれだけあ...

育休申請中に早期退職制度を利用した退職検...

法律上の解雇の規定の解雇予告を廃止し、懲...

以前バイト先で窓際族になったと質問したも...

女装趣味があるという理由で解雇された場合...

万引きで捕まったら会社はクビになりますか...

家族や親戚がひきこもりであることが仕事先...

派遣社員として勤務中に抑うつ状態になり、...

欠勤多数での解雇は普通解雇と懲戒解雇では...

試用期間終了で解雇されました。会社から渡...