労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
店長から電話で診断書を新しいものに出し直...
店長から診断書に関する脅迫的な言葉を受けた場合、まずは冷静に対応することが重要です。以下のステップを参考にしてください。 1. **証拠を残す**:...労災事故で治療のための休業中は解雇出来な...
労災事故による治療期間中の解雇に関する質問について、日本の労働基準法に基づいて詳しく説明します。 労災事故により、労働者が治療のために休業している場...通勤退勤の車の運転で人身事故を起こした場...
通勤退勤の車の運転で人身事故を起こした場合、懲戒解雇になる可能性はあります。具体的には、以下の点を考慮する必要があります。 まず、労働契約法により、...職場でパワハラを受けて退職しましたが、退...
職場でパワハラを受けて退職し、退職理由を会社都合に変更したい場合、以下の点を考慮する必要があります。 まず、パワハラの事実が認められる証拠を集めるこ...