経験年数が必須の国家資格を偽って取得した場合、その行為は法律に違反し、厳しい罰則が科せられる可能性があります。具体的な罰則は、偽装した資格の種類やその資格を行使したかどうかなどによって異なります。一般的に、偽装行為は詐欺罪に該当し、罰金や懲役刑が科せられることがあります。また、資格の行使によって他人に損害を与えた場合、損害賠償責任も問われる可能性があります。

会社が主導して偽装を行った場合、会社は労働基準法違反や職業安定法違反などの責任を問われる可能性があります。これにより、会社は罰金や業務停止命令などの行政処分を受けることがあります。

このような問題の報告先としては、労働基準監督署や職業安定所が考えられます。これらの機関は労働問題や資格偽装に関する相談を受け付けており、適切な対応を行ってくれます。また、法律の専門家である弁護士に相談することも、法的な観点から適切なアドバイスを受けるために有効です。

資格偽装は重大な法律違反であり、社会的信用を失うリスクもあります。そのため、このような問題に直面した場合は、速やかに適切な機関に相談し、法的な対応を取ることが重要です。