労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
労災で1ヵ月の休業期間があった場合、慰謝...
労災で1ヵ月の休業期間があった場合、慰謝料を含めて100万円を超える可能性はあります。具体的な金額は、以下の要素によって異なります。 1. **休業...労災による休業補償の計算方法について、パ...
労災による休業補償の計算方法は、労働基準法に基づいて行われます。具体的には、以下の手順で計算します。 1. **平均賃金の算出**：休業補償の基礎と...個人経営の農業事業で従業員が4名の場合、...
個人経営の農業事業で従業員が4名の場合、労災保険と雇用保険の手続きが必要かどうかについては、以下の通りです。 **労災保険** 労災保険は、従業員が...