労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
前職の会社に立て替えてもらった税金の返済...
前職の会社に立て替えてもらった税金の返済について、無職状態での法的措置を含めて詳しく説明します。 まず、立て替えられた税金の返済は法律上の義務です。...派遣社員として1年半勤務しています。20...
派遣社員の契約終了に関するご質問について、以下の点をご説明いたします。 ①遡った日付けで退職扱いとすることは問題ないのでしょうか。 派遣社員の契約終...退職後の給料未払いと企業とのトラブルにつ...
退職後の給料未払いと企業とのトラブルについて、以下の点を考慮して対処することが重要です。 まず、口座番号の誤りにより給料が入金されなかった問題につい...退職を申し出る時期について 会社の規約...
退職を申し出る時期について、会社の規約と労働契約書の間に矛盾がある場合、基本的には労働契約書が優先されます。これは、労働契約書が労働者と雇用者の間で合...厚生年金保険料の払い過ぎた分は返ってきま...
厚生年金保険料の払い過ぎた分については、返金の可能性があります。具体的な手続き方法は以下の通りです。 まず、前職の会社に連絡し、保険料の払い過ぎにつ...個人事業主が高齢のため従業員を整理解雇す...
個人事業主が従業員を整理解雇する際、退職金の支払いによる税金の優遇措置については、以下の点を考慮する必要があります。 まず、退職金は所得税法上、給与...