労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
早期退職について、2/11入社にて2/1...
早期退職に関するあなたの状況について、以下の点を明確にします。 まず、労働基準法に基づき、労働者が働いた日数に対して賃金が支払われることが原則です。...退職代行を使って仕事を辞めた場合、退職届...
退職代行を利用して退職する場合、退職届の遅延提出が法的にどのような影響を及ぼすか、また給料の支払いにどのような影響があるかについて説明します。 まず...うつ病で約2年前から休職しているのですが...
うつ病で長期休職している状況で、会社から解雇の通知を受けた場合、まずは冷静に対応することが大切です。以下に、その対応方法を詳しく説明します。 ###...