現在在職中で転職活動をしており、ボーナスが6月に支給されるため、6月末退職で7月1日入社を予定しています。内定をいただいた時点で現在勤務している会社には伝える予定ですが、同時に現在離婚も予定しています。扶養には入っておりません。協議離婚です。離婚の明確な時期は決めていませんが、6月中を予定しています。有休消化しつつボーナスが支給されたあと、離婚したいと考えています。また、退職金が出るので離婚後は口座名を元に戻す予定です。そこで、以下二点質問となります。①離婚した場合、現在の勤務先の総務へ出す書類としては口座変更届、離婚届といった書類があるので、これらの書類を提出するつもりです。総務的には、戸籍の名前と振込先の口座名が合っていれば振込については通常通り対応していただけるものでしょうか？②住民票についても移すつもりですが、勤務先へは住民票は移して住所が変わったことは伝えないつもりです。本来であれば、伝える必要があるのですが旦那が同じ職場なため、引っ越し先の住所をバラされそうで不安です。住所が変わったことまでは、退職前に伝えなくても差し支えはないでしょうか？
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対策と回答
①離婚後の口座名義変更について、基本的には戸籍の名前と振込先の口座名が一致していれば、総務側で特に問題なく振込を行ってくれるはずです。ただし、具体的な対応は会社の内部規定や総務の方針によりますので、事前に確認することをお勧めします。また、離婚届や口座変更届の提出についても、会社の規定に従って行う必要があります。②住民票の移転について、住所変更は法律上、勤務先に報告する義務があります。しかし、あなたの状況では、配偶者が同じ職場にいるため、住所を知られたくないという事情も理解できます。この場合、退職前に住所変更を伝えないことは一時的には問題ないかもしれませんが、長期的には法的なリスクがあります。可能であれば、退職後に住所変更を伝えるか、または法的なアドバイスを受けることをお勧めします。
よくある質問
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