職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
会社から退職時に研修費用の返還を求められ...
アルバイトで退職届を出さないと離職票をも...
勤務中に、消臭スプレーを吹き掛けられ、上...
仕事を辞めたいが、辞めると違約金30万円...
退職時に有給休暇を会社に拒否された場合、...
唐突に1月5日で退職するという社員を、せ...
次の仕事が決まっていない状態で、スムーズ...
退職時に有給休暇を消化することは違法です...
ブラック企業に対する恨みに正当性はありま...
懲戒解雇と損害賠償請求についての質問
会社から一万円相当の商品を盗んだ社員を懲...
逮捕された場合、会社は懲戒解雇を行う可能...
試用期間満了ために退職しますという退職理...
今日クビ宣告をされました、理由は3週間に...
従業員が退職を希望する場合、法的に定めら...
会社はなぜ会社都合退職を嫌がり、自己都合...
社長を殴ってしまい、即日で退職するよう言...
退職したいのに雇用主が承認してくれません...
同期との退職金の差について納得いかない部...
懲戒免職になった場合、会社都合で退職とし...
交通事故による退職後の休業補償について教...
上司から休職したまま退職することはできな...
懲戒解雇されそうになった場合、対策はあり...
試用期間中に解雇されました。理由は職務経...
給料がマイナスになり、会社にお金を支払わ...
人手不足で仕事が多すぎて休みが取れない場...
退職予定の者ですが、有給消化をするなんて...
先日中途採用で入社して、１日働いて辞めて...
4月30日で退職するのですが、有給を買い...
従業員が逮捕された場合、自己都合退職と解...
