離職票が届かない場合、まずはハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークは失業保険の手続きを担当しており、離職票の未到着についても対応可能です。具体的には、ハローワークに行き、離職票の未到着について説明し、相談窓口で対応を依頼してください。

また、労働基準監督署も相談の窓口として利用できます。労働基準監督署は労働基準法違反の是正を行う機関であり、離職票の未交付も法的に問題となる可能性があります。労働基準監督署に相談することで、会社に対して法的な圧力をかけることができるかもしれません。

さらに、弁護士に相談することも一つの選択肢です。弁護士は法的な専門家であり、労働問題についても詳しい知識を持っています。弁護士に相談することで、法的な観点から最適な解決策を提案してもらうことができます。

なお、離職票の交付は労働基準法に基づく会社の義務であり、退職から10日以内に行うことが原則です。会社がこの義務を怠っている場合、法的な措置を取ることが可能です。

以上の窓口を利用して、離職票の交付を早急に進めるようにしてください。また、精神的な負担が大きい場合、地域の精神保健福祉センターなどにも相談することをお勧めします。