
会社の辞令で引っ越し付きの転勤があり、引っ越し前に一度向こうのお店に出向く必要があります。その際の交通費は会社から後で支給されるのですが、①車で行く場合往復の高速代と規定のガソリン代で11000円、所要時間は片道1時間20分、②電車で行く場合往復で5000円、所要時間は片道2時間半。①の方が自分としては楽なのですが、会社側からすると時間をかけても②にしなければいけないのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
会社の転勤に伴う交通費の支給について、一般的には会社の規定に基づいて行われます。多くの場合、会社は合理的かつ経済的な方法を選択することが求められます。あなたの場合、車で行く場合の交通費は11000円、電車で行く場合は5000円となっており、電車の方が経済的であることが分かります。また、電車で行く場合の所要時間は片道2時間半となっていますが、これが業務上許容できる範囲であれば、会社は電車を利用することを推奨する可能性が高いです。ただし、具体的な判断は会社の規定や方針によりますので、これらの情報を基に会社と再度確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
技能実習生を受け入れる際、社宅の控除額はいくらまで可能でしょうか?·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか?会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。·
大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?·
週4日から週5日に勤務日数を変更した場合、週5日で働いていた人が辞めて欲しいと思うことはありますか?現在は7時から16時の早番パートで、空いた時間は介護福祉士の資格を取得するための勉強をしています。