労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
アパレル契約社員として、異動先を提示され...
アパレル業界における契約社員の異動に関するご質問について、以下に詳しくお答えします。 まず、契約社員としての異動については、契約書に明記されている場...総務担当者として、新入社員が過去に休職し...
休職事実の検知については、以下の点を考慮する必要があります。 ①傷病給付金の申請において、過去の傷病休職事実を検知する方法は、基本的には健康保険組合...