労働安全衛生法65条5項において、なぜ産業医ではなく労働衛生指導医が作業環境改善の指示を行うのですか？

労働安全衛生法65条5項は、労働者の健康保持のために作業環境の改善が必要と認められる場合、都道府県労働局長が労働衛生指導医の意見に基づき、事業者に対して作業環境測定の実施その他必要な事項を指示することを定めています。ここで、産業医ではなく労働衛生指導医が関与する理由は、労働衛生指導医が労働環境と労働者の健康に特化した専門知識を持っているためです。産業医は一般的には労働者の健康管理を行いますが、労働衛生指導医はさらに労働環境の改善に関する具体的な指導やアドバイスを行うことができます。これにより、労働環境の改善が効果的かつ迅速に行われることが期待されます。また、労働衛生指導医は労働安全衛生法の専門家であり、法令に基づいた適切な指導が可能であるため、この役割を担うことが適切とされています。