労働問題

知人が3回遅刻した後、月一万円の減給を受...

2年近く同じ店でパートをしていますが、今...

ボーナス支給翌日に退職届を出した場合、ボ...

タイムカードを打ち忘れたバイトには給料を...

皆勤手当が廃止され、その理由が二重刑罰禁...

仕事の移動時間は労働時間に含まれますか？...

勤務している会社が、事前申請しないと残業...

仕事が出来ないことを理由に従業員をクビに...

有給休暇を全て使って退職することは可能で...

同一労働同一賃金について教えてください。...

70歳定年法の導入についてどう思いますか...

働き方改革による労働時間と給料の変化、そ...

フリーのシステムエンジニア（SE）が仕事...

コンビニオーナーの労働条件が悪化している...

彼氏がブラック企業で働いているのを助けた...

昔の人（40代以上の人）は長時間労働を自...

労働基準監督所は匿名での通報に対して会社...

労働基準法が厳罰化され、違反した会社に半...

四月からの有給年5日強制消化で、サービス...

労働基準法において、企業（勤務先）が最低...

うつ病の診断書について教えてください。会...

労働基準法第4条は男女雇用機会均等法の観...

この会社はブラック企業ですか？ - 出...

鬱病になった場合、休暇を取ることは可能で...

コンビニでのノルマ達成のためのギフト購入...

会社から有給休暇を年5日以上必ずとりなさ...

障がいを理由に時給を100円下げられまし...

残業時間が月150時間というのは、法律的...

入社1日で辞めてしまった会社があるのです...

有給休暇を申請したが、理由が不適切として...