職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
働き方改革により、残業代未払いの問題が増...
ジャパンビバレッジという会社が、有給休暇...
会社でのトラブル(労基法違反)はどこへ相...
労働基準法についての質問です。現在、私は...
使用者が労働者に対して、勤務態度が悪い、...
安倍内閣の働き方改革により、ブラック企業...
アルバイトが年末年始に帰郷したいという理...
有給休暇の取得ができない会社について、ど...
現在、26歳の男性正社員です。去年の4月...
労働基準法における週一休みの規定について...
労働基準監督署と相談し、労基法第15条2...
法律で残業を一切禁止にすることは、経済活...
会社の不法行為を理由に退職を検討していま...
有給休暇の事前申請をしたにもかかわらず、...
有給禁止の曜日が作られました。これは違法...
吉野家のバイト面接で、休む時は代わりの人...
労基法に基づき、私の勤務先が月曜日と金曜...
会社は残業代未払い分を2年分支払う必要が...
違法労働はなぜ起こるのですか?労働基準法...
消防団の報酬金について、法律的な観点から...
会社からの罰金、弁償について質問です。ス...
有給休暇の使用に関する会社のルールについ...