労働問題

先々月までブラックな介護施設で働いていま...

日本の医師の待遇と補償についての疑問

バイト先のコンビニで10万円を紛失した責...

深刻な人手不足は、何がどのように深刻なの...

上司の行動はパワハラに値しますか？

優秀な社員Aを解雇したいです。中途で採用...

新しいお店の正社員として入社し1週間で解...

外国人労働者を大幅に受け入れるべきですか...

ブラック会社を辞めたいです。入社時に退職...

警備会社で7連勤を強制された場合、どのよ...

自衛隊、消防、海上保安庁などの職場での過...

アルバイトを解雇され、契約書に基づく給料...

障害者雇用の水増しが問題になっている。従...

障害者の雇用義務制度について、その制度自...

労働契約における休憩時間の扱いについて。...

免停や免許取消により懲戒免職になることは...

労働組合や連合はどのような役割があります...

勤続3年以上の契約社員が雇止めに遭った場...

本当に労働者のためになる「働き方改革」を...

飲食店で労働基準法が適用されないと言われ...

会社に対して2年前の賞与支払いに問題があ...

小泉政権下で労働者の派遣を製造業にまで拡...

三ヶ月更新の契約で同じ会社に17年勤務、...

仕事中に上司から雪かきをやれと言われ、雪...

なぜ、日本は労働時間を守らないのでしょう...

社員が突然会社を退職した場合、損害賠償金...

労働基準監督署は通報があれば、すぐに動い...

試用期間中の解雇について、法的に問題はな...

なぜ大人はブラック企業やブラックバイトで...

社会保険労務士が労働基準法違反に関する夢...