小泉政権下での労働者派遣の製造業への拡大について、現在の視点から見ると、その是非は複雑です。当時、この政策は企業の労働コスト削減と柔軟な人材運用を目的として推進されました。しかし、その後の労働市場の変化や、派遣労働者の雇用の不安定性、労働条件の格差などが問題視されるようになりました。特に、非正規雇用の増加が正規雇用との格差を拡大させ、労働者の生活の安定性を損なうという批判が強まりました。これらの問題を考慮すると、派遣制度の拡大が労働者の権利や雇用の安定性を損なう結果になったという見方もあります。一方で、企業の経営効率化や市場の柔軟性向上に寄与したという評価もあり、一概に誤りだったと断言することは難しいです。現在では、派遣労働者の保護や雇用の安定性を重視する政策が進められており、その方向性は小泉政権下の政策とは異なるものとなっています。