アルバイトで退職届を出さないと離職票をもらえないのでしょうか？

退職届を提出しないと離職票が発行されないことは一般的に正しいです。離職票は失業保険の手続きに必要な重要な書類であり、通常、退職後に会社から発行されます。アルバイトであっても、退職届を提出することは労働基準法に基づく正当な手続きです。

あなたの場合、勤務時間の変更とパワハラが理由で退職を決意されたとのことですが、これらの問題は労働基準法や労働者派遣法によって保護されています。特にパワハラは重大な問題であり、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。

退職届に「一身上の都合」と記載するよう指示された場合、これは会社側が労働問題を回避しようとする意図がある可能性があります。しかし、退職理由を正確に記載することはあなたの権利であり、特にパワハラや不当な労働条件があった場合、それを明記することは重要です。

最終的には、退職届を提出し、離職票を受け取ることで失業保険の手続きを進めることができます。また、労働問題があった場合、労働基準監督署や弁護士に相談することで、法的な対応を検討することも可能です。