退職金の差について納得がいかない場合、まずは会社の退職金制度を確認することが重要です。退職金の計算方法は、会社によって異なりますが、一般的には勤続年数、役職、業績などを基準にしています。あなたの場合、同期との退職金の差が大きいため、その理由を総務に問い合わせることは適切です。会社によっては、退職金の計算方法が明確に示されていない場合もありますが、その場合でも、あなたの退職金が適切に計算されているかどうかを確認するために、総務に問い合わせることをお勧めします。また、中退協に加入している場合、掛け金が勝手に下げられていないかどうかも確認する必要があります。会社からよく思われていない場合、退職金の計算に影響が出ることもありますが、その場合でも、退職金制度が法的に有効である限り、適切な退職金を受け取る権利があります。そのため、まずは会社の退職金制度を確認し、その上で、総務に問い合わせることをお勧めします。