労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
派遣切りの予告についてです。私はいまの会...
派遣労働者の解雇予告に関する質問について、以下に詳しく説明します。 まず、労働基準法第20条により、使用者は労働者を解雇する場合、少なくとも30日前...なぜ社員と派遣社員が同じ行動をしても、派...
日本の労働環境において、社員と派遣社員の扱いには大きな違いがあります。これは、両者の雇用形態と法的地位が異なるためです。 社員は、企業と直接雇用契約...