派遣での勤務を開始したものの、短期間で辞めることを伝えた後に保険証が届いた場合、いくつかの点に注意が必要です。まず、派遣契約は通常、派遣元と派遣先の両方との関係が必要です。そのため、派遣元に対して辞める旨を伝えた後、派遣先との契約も終了する必要があります。

保険証が届いたということは、あなたがその期間中に社会保険に加入していたことを示しています。しかし、短期間の勤務であったため、保険料の支払いや返還については派遣元との間で確認が必要です。また、保険証を受け取った場合、それを返却する必要があるかどうかも確認してください。

現時点でまだ就業中となっている場合、派遣元との間で正式な解約手続きが完了していない可能性があります。そのため、派遣元に対して解約の確認と、保険証の返却についての指示を求めることが必要です。

また、派遣元からの返答を待つだけでなく、自分でも社会保険事務所などに相談し、状況を説明して適切な対応を取ることも重要です。これにより、保険料の払い戻しや、保険証の適切な処理についてのアドバイスを得ることができます。

最後に、派遣元とのコミュニケーションを継続し、解約手続きが正しく行われているか、保険証の返却についての指示があるかを確認してください。これにより、法的なトラブルを避けることができます。