職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
台風時の派遣社員の勤怠について質問です。...
派遣社員が体調不良により欠勤し、その結果...
派遣社員の権利は法律でどのように保護され...
登録派遣で明らかに仕事にミスマッチな人を...
無期雇用の派遣社員を解雇する際に、明確な...
大手企業の派遣社員として働いていますが、...
友人が人と未来グループという派遣会社の担...
派遣で働いていますが、ハラスメントや不適...
試用期間中の正社員型派遣で、自宅待機だけ...
産休育休に関する問題で、派遣会社ではなく...
上司が変わった後、契約が切られることにつ...
業務を問題なくこなしているのに雇い止め、...
派遣会社及び派遣先を訴えることは出来ます...
倉庫内作業の派遣社員がトイレ休憩を悪用し...
癌で手術を控えている場合、派遣で1年経っ...
派遣社員として働いています。派遣先で契約...
2022年11月から2024年6月までA...
派遣会社から10万円単位で借りることは可...
雇い止めと契約満了の違いは何ですか？派遣...
派遣会社のパートで足が痛くて仕事ができな...
無期雇用派遣で4年ほど働いている者です。...
派遣社員からお金を借りて返さない場合、派...
派遣先で請求書処理の仕事で上司が、俺と◎...
派遣で監視オペレーターに配属されたが、夜...
派遣社員です。派遣先の企業に労働組合があ...
派遣での問題も労基で良いのでしょうか？
派遣社員として、急に休業させられた場合、...
ジャパンクリエイトで派遣されている方が、...
祖母の急死に伴い、5日から7日までのお通...
派遣費請求書での時間表示について、16....
