労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
企業の年間休日について教えてください。 ...
夜勤で深夜時給が必ず適用されるのか、また...
塾講師として毎日12:30〜22:30(...
有給休暇年間計画的付与日数とは何ですか?
厚生年金についての質問です。身内の手伝い...
アルバイトで有給休暇を申請できるか、どの...
パート勤務で勤務日が月水金の場合、月曜日...
2月下旬から14ヶ月間休みに入って復帰と...
仕事内容は個室で一人でスマホをいじって待...
120日の休日で残業が多いか、110日の...
退職予定で有給休暇が20日残っている場合...
有給休暇について質問です。ある会社に1年...
なぜ完全週休2日制ではなく、年休110日...
フリーターでパートとして働いています。5...
残業割り増し賃金と休日出勤手当がない会社...
月に80時間以上の残業時間を含む早朝出勤...
来年の4月から、会社が週休2日にするのに...
11月1日(金)と11月15日(金)に有...
来週に有給を取っており、その有給が最後の...
有給の取得について教えて欲しいです。例え...
試用期間中に解雇が認められる場合と言うの...
宮城県の最低賃金は973円ですが、介護関...
有給休暇の届出について、休んだり、早退し...
労働時間が1日7時間45分で、休憩時間が...
兵庫県庁の職員は高いテレワーク率を求めら...
週休3日制度について、新会社での年間休日...
大企業で福利厚生がしっかりあり、土日祝は...
ヨシケイの配達の仕事を始めましたが、面接...
知人が今年10月下旬に社会保険(厚生年金...
パート従業員(送迎業務)の就業規則につい...