労働問題

試用期間中の従業員が労災事故で左手骨折し...

労働基準監督署が適当なのは何故？会社の事...

現在労基への相談、通報を考えています。内...

知り合いに、「時間外労働(つまるところバ...

会社の飲み会で先輩から暴力・暴言行為を受...

先日、事実でも無いことをおしつけられ、証...

大手製造企業と取引し毎日納品しています。...

抑うつで3ヶ月休職していたが、復職検査で...

双極性障害により3ヶ月休職中ですが、休職...

傷病手当金の申請期間について、9/12か...

会社の経営者は、従業員22人を突然解雇し...

給料未払いのため労基にいきました。倒産す...

双極性障害の診断書があるにもかかわらず、...

社食の調理師として1年半勤務し、1ヶ月前...

2年間働くことで給料が27万円保証される...

競業避止義務とは何か？飲食店で修行した後...

労働基準監督署の存在意義と労働相談窓口の...

アルコールハラスメントを許容する店を労働...

労災による指や腕の欠損で、男女の等級は異...

労災で怪我をした場合、補償の審査はどのよ...

上司からのパワハラによりうつ病と診断され...

仕事中の事故で右手部皮壊、血管神経断裂に...

欠勤控除について教えてください。9月分の...

上司のパワハラに対して会社に損害賠償を請...

会社を辞める際に、「今日辞めます」や「明...

自分が「労働組合加入者」かどうかわからな...

精神疾患で労災認定された場合、将来の逸失...

イオン勤務の方、もしくは過去に勤務経験の...

法を使って小さな事で違法だと訴えて一々人...

「働き方改革」によって、社会や国民は得を...