先日、事実でも無いことをおしつけられ、証拠とともに提出すると言われましたが、完全に勘違いで、否定するもそのまま色んなことをケチつけられ、バイトを出勤した日にクビになりました。そしてその事実を否定したのにも関わらず他のバイトの子に言いふらしたり、解雇される際にあなたはこの仕事向いてないなどと罵られました。この場合不当解雇手当は受け取れますか？真面目にバイトもしてきたのに、悪者にされ、気分がかなり落ち込みました。あと、今の会社には内緒で働いてましたが、税金はどうしたら良いでしょうか。申請など何かするべきことはありますか？

不当解雇の手当を受け取るためには、解雇が法律に違反していることを証明する必要があります。具体的には、就業規則に違反していないこと、解雇の理由が不当であること、解雇の手続きが適切でないことなどを示す必要があります。あなたの場合、事実でないことを強要され、それを否定した結果として解雇されたということですので、これは不当解雇の可能性があります。しかし、具体的な証拠や法的な手続きが必要となりますので、労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。

また、税金の問題については、アルバイト収入も課税対象です。会社に内緒で働いていた場合でも、確定申告を行い、正しく税金を納める必要があります。確定申告の際には、源泉徴収票や支払調書などの書類が必要となりますので、それらを準備しておくことを忘れないでください。また、税理士に相談することも一つの方法です。