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労働基準監督署が適当なのは何故?会社の事を言っても聞き流されています。

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対策と回答

2024年11月16日

労働基準監督署は、労働基準法の遵守を確保し、労働者の権利を保護するために設置された行政機関です。会社が労働基準法に違反している疑いがある場合、労働者は労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働者の申告に基づいて会社を調査し、違法行為があれば是正勧告を行います。このように、労働基準監督署は労働者の権利を守るための重要な機関であり、会社が労働者の意見を聞き流す場合でも、労働基準監督署は公正かつ中立的に問題を解決することが期待されています。

よくある質問

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外販関係の取引のある部署で仕事をしているのですが、契約書を取り交わさず販売していた2業者があります。契約を取り交わすまでは勝手に販売決定した管理職に請求書発行をさせていましたが、契約を交わした途端一般職の私に発行を頼んでくるようになりました。契約内容も決裁書とは異なり委託率のパーセンテージが違い曰くつきのないようになりますので責任を取らされるのでは?と思って怖いです。請求書発行には社内の回覧システムで私が発行した場合私の印、課長の印、部長の印で発行されます。私自身社会人生活がそこそこでこんなこと言いたくありませんが、責任を下手に取らされたくないのですが、この場合どうすればいいでしょう?契約を結んだ本人と私は部が違います。

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未成年のアルバイトがクレームの謝罪に相手の家まで行かないといけないのは普通なのでしょうか?

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15時から翌日の2時まで仕事をして、その後7時30分に出社して翌日の2時まで仕事をすると会社から言われましたが、これは法律違反ですか?
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