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労働基準監督署が適当なのは何故?会社の事を言っても聞き流されています。

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対策と回答

2024年11月16日

労働基準監督署は、労働基準法の遵守を確保し、労働者の権利を保護するために設置された行政機関です。会社が労働基準法に違反している疑いがある場合、労働者は労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働者の申告に基づいて会社を調査し、違法行為があれば是正勧告を行います。このように、労働基準監督署は労働者の権利を守るための重要な機関であり、会社が労働者の意見を聞き流す場合でも、労働基準監督署は公正かつ中立的に問題を解決することが期待されています。

よくある質問

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介護職員が8歳の子供の体調不良で頻繁に休み、有給もなくなり欠勤で給料が引かれています。頻繁な休みが困り、出勤時に子供の話ばかりで疲れる場合、この状況は処遇に影響を与えますか?

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派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

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会社に多大な迷惑をかけて辞めた従業員が後日、その社長に「何でもしますから許してください」と言い、社長が「本当になんでもするんだな?」と言い、その社長が突然殴りかかるのをどう思いますか?何十発も殴りつけたあと、「何でもすると言ったはずだ」と言うのを。

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会社のデータを大量に持ち出した場合、損害賠償を求められる可能性はありますか?
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