労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
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労働基準法違反が繰り返された場合、労基署からの指導だけで済むのでしょうか、それとも何らかの罰則があるのでしょうか？ 労働基準法は、労働者の権利を保護...A社の社員がB社（協力会社）を手伝うこと...
A社の社員がB社を手伝うことは、法的には可能ですが、いくつかの条件と制限があります。 まず、A社とB社の間には業務委託契約が存在する必要があります。...労働基準法違反で営業停止命令が出されるレ...
労働基準法違反で営業停止命令が出されるレベルのものには、主に以下のようなものが考えられます。 1. **長時間労働**: 労働基準法では、1日8時間...本人訴訟で判決後に強制執行を行うための段...
判決後の強制執行の手続きは、以下のステップに従って進めることが一般的です。 ### 1. 判決書の確認 まず、判決書を確認し、判決の内容と支払い期限...