労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
就活中で前職を10日で退職し、雇用保険未...
就活中で前職を短期間で退職し、雇用保険未加入の状態になった場合、保険証の扱いや履歴書への記載、源泉徴収票の発行については以下のように考えられます。 ...労働基準法における代替休暇と時間単位年休...
労働基準法における代替休暇と時間単位年休は、それぞれ異なる目的と手続きを持っています。 **代替休暇**は、労働者が法定時間外労働を行った場合に、そ...会社都合による片道2時間30分～3時間の...
会社都合による転勤で片道2時間30分～3時間の通勤を強要され、会社の規定に基づき宿泊申請が却下された場合、以下の手順で対処することが考えられます。 ...