職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
従業員に労働基準法に縛られない働き方をし...
担任の先生が入学式に参列しなかったことに...
サービス残業が当たり前なのはおかしいので...
労働規準監督所に行かれました。私の両親が...
労働基準法はなぜ守られないのか?世の中に...
兵庫県内の自治体で窓口業務を担当していた...
身体障害者が欠勤や遅刻が多い場合、解雇さ...
アルバイト社員を解雇すべきかどうか迷って...
夫は毎朝7時に会社に行き、夜10時から1...
公務員にもサービス残業があるのでしょうか...
学生に学業や部活動に対して賃金を支払うべ...
うつ病で休職しています。現在休職2ヶ月目...
30日分以上の給与を現金で手渡して「お前...
労働基準法に違反しているシフトについて教...
バイト先で着替えてからタイムカードを押す...
ブラック企業で過剰な残業に悩んでいます。...
旦那がブラック企業で働いています。シフト...
正社員として入社したのに有期雇用契約書が...
内科クリニックの院長として、受付の正社員...
コロナ禍で住宅ローンの支払いが困難になっ...
日本の労働基準法において、1人の労働者が...
バイト先で先月(8月)の後半に突然辞めた...
小さな会社の経営者です。退職した従業員が...
アルバイトでミスをして、労働時間外の日に...
男性社員の育児休暇は、残された方の仕事が...
副業禁止の会社で、趣味で作ったハンドメイ...
私の勤めている会社ではコロナワクチンを打...
現在大学生でアルバイトをしているのですが...
法律違反ブラック企業について。大企業に行...
山本太郎が最低賃金1500円を主張してい...