労働基準法により、労働者は労働時間外に無償での労働を強制されることはありません。アルバイトであっても、労働時間外の呼び出しは違法となります。ただし、労働時間内であれば、ミスに対する謝罪や是正措置は労働の一部として認められる可能性があります。しかし、労働時間外に呼び出され、その時間に対する賃金が支払われない場合、これは労働基準法違反となります。また、労働者が労働時間外に謝罪に行く義務はありません。労働者が労働時間外に行動する場合、それは個人的な判断に基づくものであり、法的に義務付けられるものではありません。このような状況では、労働者は自身の権利を守るために、労働基準監督署に相談することを検討することができます。