職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
夫が妻の産後ケアのために1ヶ月の有給休暇...
小学校教諭の労働環境について、特に時間外...
新人社員がサービス残業を嫌がる場合、どの...
労働者は労働基準法を理解していないと損や...
なぜブラック企業は日本で無くならないので...
「働き方改革」関連法案を支持しますか？
日本での残業規制が厳しくなっているが、一...
三菱電機が社員に違法な長時間残業をさせる...
上司に残業を禁止され、仕事量は変わらない...
医学部新設に賛成ですか？反対ですか？もし...
残業代未払いで労基に相談したら、会社が逆...
日本の職場で、私用の理由で有給休暇を申請...
52歳の父がタクシー会社の社員として働い...
労働基準局に相談したいです。町工場のメー...
残業の法的認識について。今年道路会社に就...
市民と野党の共闘で、政権交代し、ブラック...
アルバイトで1日だけ働いた給料が振り込ま...
電話で解雇を言い渡した従業員が出社してこ...
男女平等な職場は存在しないのでしょうか？...
残業代ゼロ法案についての意見を教えてくだ...
上司に早く帰りたがるのは甘えだと言われま...
即日解雇について。病欠後、上司から即日解...
公務員に対する批判は正当か？公務員に「お...
休日に会社の会議のために従業員を呼び出す...
一分の遅刻で1000円減給といわれました...
サービス残業ができない人間は一生時給労働...
38歳の母親です。16歳の息子が重労働で...
高校1年の娘が飲食店でバイトを始めて3ヶ...
私は28歳で営業をしています。最近家に帰...
上司に、有給をもらう理由を、有給休暇取得...
