労働問題

強制的に子供を働かせたいのですが、どうし...

労働法を無視して人を雇用することは可能で...

自己都合退職か会社都合退職か。今の会社に...

地方公務員としてうつ病で休職中、人事部か...

労働災害について詳しい方、よろしくお願い...

出張命令に従わない社員の対処について。経...

日本のように労働者を過酷に扱うことが許さ...

なぜタクシードライバーはトラブルに巻き込...

就業規則に記載されていない手当てが受けら...

バイトの面接で、レジの過不足金が出た場合...

一日だけ給与未払いの場合、労働基準監督署...

派遣社員は労働基準法の対象外なのでしょう...

長時間労働や過労について、労災認定は残業...

会社の業務上で必要不可欠な認印は経費では...

娘が試用期間中に会社から退職を迫られたが...

ブラック企業を減らすためのアイデアを考え...

労働組合がなくなった場合、従業員の権利や...

なぜ日本人は残業代が出ないサービス残業を...

真面目に働いていたにも関わらず、突然即日...

キャバクラのホステスとして働いている時に...

上司が部下に対し暴言を吐いたり威嚇したり...

会社の上司が有給を使うと査定が下がると言...

有給休暇クイズのジャパンビバレッジの支店...

労働組合は、組合員の労働環境の改善が主目...

36協定が結ばれているにも関わらず、労働...

科学技術が発展し、全ての労働がロボットに...

仕事中に体を壊したのですが、会社が労災を...

懲戒解雇宣告されました。助けてください。...

会社が熱中症を甘えとして扱い、パワハラや...

ブラック企業は潰すべきだと思いませんか？