
賃金仮払い仮処分の申立書の記載例を教えてください。
もっと見る
対策と回答
賃金仮払い仮処分の申立書は、労働者が使用者から未払いの賃金を一時的に支払うよう求めるための法律手続きです。以下に、申立書の一般的な記載例を示します。
賃金仮払い仮処分申立書の記載例
1. 申立人(労働者)の情報
- 氏名
- 住所
- 連絡先
2. 被申立人(使用者)の情報
- 会社名
- 代表者名
- 住所
3. 請求の趣旨
- 賃金の仮払いを求める旨を明記
4. 請求の理由
- 未払い賃金の発生事実
- 賃金の計算方法と金額
- 未払いの理由
- 仮処分の必要性
5. 証拠資料
- 賃金明細書
- 労働契約書
- 労働時間記録
- その他関連資料
6. 法的手続き
- 申立日
- 裁判所名
- 申立人の署名
注意点
- 申立書は法的文書であるため、内容の正確性が求められます。不明な点があれば、弁護士や労働基準監督署に相談することをお勧めします。
- 仮処分の申立には、通常の訴訟手続きよりも迅速な対応が求められるため、迅速な行動が必要です。
以上が賃金仮払い仮処分申立書の記載例です。具体的な内容は個々のケースにより異なるため、専門家の助言を受けることが重要です。
よくある質問
もっと見る·
労働基準法が厳しくならない理由は何ですか?違反行為に対して重い罰則を設けることで、ブラック企業を減らすことは可能でしょうか?·
辞めたバイト先の給料が未払いです。大型チェーン店で働いていたのですが、当時バイトを辞めたい旨をオーナーに話しても辞めさせて貰えず、無断欠勤で強制的に辞めてしまいました。こちらが悪いのですが、その月の分の給料が未だに払われていません。無断欠勤してからは7ヶ月くらい経っています。この前本社に電話しましたが、うちの店はフランチャイズ店なので対応していただくことが出来ませんでした。実際に自分が働いていた店に電話するのが手っ取り早いのは分かるんですが、オーナーがすごくめんどくさい人なので嫌なんです。わがままですが。。ちなみに未払いの給料は3万5000円程度なのですが、詳しい金額が分かりません。また、オーナーの名前も分からず、内容証明郵便を送ろうと思ったのですが、詳しい内容が分からず送れません。どうすればいいですか·
会社に多大な迷惑をかけて辞めた従業員が後日、その社長に「何でもしますから許してください」と言い、社長が「本当になんでもするんだな?」と言い、その社長が突然殴りかかるのをどう思いますか?何十発も殴りつけたあと、「何でもすると言ったはずだ」と言うのを。·
職場の男女共同更衣室で女性側がドアロックしてなくて、うっかり男性がドアを開けてしまい着替えを見てしまった場合、罪に問われますか?·
会社のデータを大量に持ち出した場合、損害賠償を求められる可能性はありますか?