労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
週2回で1日6時間のパートタイムで働いて...
今月から来年の9月まで(新しく有給休暇が...
新卒で働いている職場で、タイムカードを押...
上司が本人の承諾なしに公休を有給休暇に変...
会社の有給について質問です。シフトの休み...
社会保険付きでフリーターとして働いていま...
今の会社で有給休暇を一度も取得できないの...
薬剤師の新婚さんで新婚旅行で2週間ほど休...
教員に残業代は必要ですか?
定時前に帰ることがダメな理由と、休憩時間...
9月から育休明けで時短で復職しました。国...
有給繰り越し日数の計算方法について教えて...
年度途中で退職する場合、有給休暇の取得義...
帯番組を持っているアナウンサーは有給休暇...
所定勤務時間内での休憩時間の確保について...
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求人に「日曜、祝日、他1日」とだけ書かれ...
計画有給日に祝祭日が設定されている場合、...
JAで残業代が出ないというのは本当ですか...
週休3日制で休日が土日祝と水曜日有給休み...
日給10000万円の派遣の仕事(所定労働...
人事部は休日出勤が多い部署ですか?試験が...
所得103万円の壁を178万円に引き上げ...
歳を取ると、労働時間が減り、休日の数が増...
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会社に就業形態の多様化に関する総合実態調...
正社員として時給約1000円、ボーナスな...
市役所の会計年度職員として、有給があと1...
103万円の壁が解消されることで、事務な...